KKDAY_酷遊天股份有限公司 B2B SAAS 業務開發 GLOBAL BUSINESS DEVELOPMENT [REZIO]

實體面試共兩關，第一關是團面，最大的主管會先介紹產品以及公司目前目標，之後會開放提問。 之後會分成一組約4人，一起討論一個等等要呈現的問題。 第二關是和團隊主管一對一面是，主管人非常好，問題都是跟了解目前職涯目標、為何離職上一份有關，並且有elevator pitch，推銷任何一個東西。 最終面試是線上，和大主管，過程比較嚴肅些，會問刁鑽問題。但實際上人也很好，很sassy。感覺是個有能力也很看重紀律的主管。

團面考題：想出一個代表團隊的飲料、想一個和政府合作的新節日 1 on 1 面試：為何離開上一份工作、為何想嘗試業務、新團隊最重視的是什麼、遇過最大的挑戰 1 on 1大主管面試：比較深挖上一份工作離職原因，如果回答有沒有表達清楚的也會深挖。感覺一部分也是壓力測試。 整體流程觀察到到團隊目前應該很缺人。