國家中山科學研究院材料暨光電研究所 機構工程師

高底薪，但是年終1.5個月，每隔幾年有分紅大概也是1.5個月

想請假都可以請，完全依照勞基法 如果有小孩的話可以申請縮短工時1小時（減薪）

工作內容時十分複雜多樣，除了工程師自身專業以外，還要處理購案、行政程序、研究報告、組織內比賽、行政kpi、供應商接洽、顧客地點出差。 比較適合全方位人才。

明明是半公家單位，但是工時很長，長官為了kpi常常要求工程師加班。 7:30～8:30打卡上班，晚上9點還有許多人在辦公室。 但如果是其他研究所，工時可能較正常。

黨國時代老研究員、酬庸軍官、科技業工程師形成三股勢力，看抽到哪一種長官，會有不同的管理風格。 可以接觸到論文內才有的先進技術開發實作，但也要面對很多人事政治問題。

半公家單位，完全比照相關勞動法律規定，不會更差但也不會更好。 管理方式會根據系統複雜度有所不同，有，工程師的工作任務種類繁多，研發、製程、PM、業務、尋商接洽都是工程師會接觸到的工作範圍。

工程師的工作內容十分多樣，可接觸範圍廣，包含研發、供應商管理、PM，業務、產學合作行政標案、政府公文都會接觸。

有明確的升遷制度，但如果是軍官升遷較容易。 有些單位用輪替的方式，有些單位不輪替。

院內由黨國時代老研究員、酬庸軍官、科技業工程師形成三股勢力，且各個山頭林立，適合政治適應性較佳的人工作。