台灣美光記憶體股份有限公司 PIE

年薪結構多為「保14個月（12個月底薪＋2個月年終）」，並搭配額外的績效分紅。

提供女性工程師與男性平等的晉升發展機會硬體設備優化：針對女性工程師，廠區裝設物料自動配送系統，降低天生生理限制的負擔。女性人才培育：推動「全球導師計畫」，鼓勵女學生投入 STEM 領域；舉辦校園活動，鼓勵女性挑戰半導體產業。