興科股份有限公司 (16994258) 採購助理

鄭總經理很喜歡言語霸凌、摔東西跟拍桌子，並當眾點名對方評論，捧自己的愛將並羞辱看不順眼的人，所有人都要看她臉色。整個會議很像批鬥大會。甚至還有自己不知道從哪裡請來的沒有背景的女諮商師隨侍在側。自己的愛將也很自視甚高看不起人，故意挑毛病無視你搞冷暴力。

大家都要等總經理下班才能離開，時常情勒同仁加班代表你的認真程度。她沒走大家都不能下班，常常拖到6-7點才走，要大家自願加班，而且不准大家請加班費，壓縮大家的自由時間。 尤其是忙得要死的船務、行政、業助採購等等內勤職務，加班加了再多也拿不到加班費，反應了還會被吼。 但好處是上下班打卡APP感應很好，不用因為趕幾秒鐘而在路上出車禍，因為之前的同仁就有出事去投訴才改成這樣啊！

總經理總愛干預員工一些雞毛蒜皮不重要的習慣跟方式，比如E-mail分類，EXCEL格式，增加同仁做事的不便。然後把原本穩定而好的做事習慣跟模式搞到亂七八糟，甚至還去偷改牌價，影響到整個流程跟習慣，也讓整間公司流動率提高。 只要客戶要求，什麼不合理的都要想辦法生出來，沒有生出來還會被罵 甚至一個位置招兩個新人進來，一個在做事打單，另一個就會被晾在一旁，完全不知道要幹嘛！最後還總經理親自下來打單，那招聘採購幹嘛？

公司沒有制度、組織混亂。總經理跟他跟班的人資會計行政 跟一個來歷不明且沒有職位的心靈導師最大，總經理整天都只會把員工當狗罵跟羞辱，還要我們聽她講一堆屁話。 然後動不動就要大家開一堆沒用的會，看一堆沒用的幹片影響工作時間。

普通 就是一般的採購跟資深採購價格，不怎樣 也沒有加薪空間 但是加班費完全不會讓你請，看的到吃不到。還要情勒大家等總經理下班才能回家，因為要大家以公司為家，為家裡付出點勞力心力還要拿錢？這是大逆不道啊！