台達電子工業股份有限公司 硬體測試工程師

這次總共有三面。第一面是與部門的主管以及人資進行線上面談，主要針對過去的工作經驗進行提問，主管人很專業且親切。第二關則是到廠區進行面對面面試，過程中大主管表示因為近期業務需求需要頻繁加班，工作熟悉後會需要值班，也有外派的可能性。第三關則是人資的電話面談，內容大致上是閒聊，在過程中我表示無頻繁加班以及輪班的意願，結果拿到了無聲卡。不過整體來說，前期的面試邀約和人資回饋速度都很即時，流程體驗算良好。

需要頻繁加班，且需要值班，也有外派的可能性(單次3個月以上)。