耐德科技股份有限公司 電商營運行政

先填公司制式履歷表(前份工作內容與經驗、經驗中最有成就感、最挫折的事如何化解、未來3-5年的規劃)+人格特質測試，填完後人資與部門主管進來，後續請我自我介紹，主管開始說明工作內容與介紹公司，公司目前主要經營大某媽這個品牌以電商為主，工作就是負責處理訂單拋單給倉庫、客服與做報表，後來由人資介紹福利，年終看績效，有下午茶費用不高，問有沒有顧固定的考核機制，人資說那只是假的書面資料你的辛苦主管都看的到自然會加薪，因為對於職缺內容我有相關經驗，人資一直擔心我會覺得無聊，所以又介紹一個公司內部的行政給我，說是純行政看看我有沒有意願，我說再想想，詢問職缺由來與編制，一下說人員離職一下說內部調動，一直繞圈圈最後才說是因為人員離職所以內部調動把一些其他同仁的事分給這個職位，總共面試大概一小時

自我介紹、問前公司離職原因 如實回答 有詢問上一間公司薪資 我還是有如實回答，感覺比公司預期想開的高，面試隔天人資有再打來說，因為我有相關經驗所以除了104的工作內容要再加一些內容，對我之後工作表現期望值會比較高，問我可不可以接團購，我問是陌生開發還是公司內部有名單，人資不太清楚，然後又開始繞圈圈說我們為了你職涯考慮，擔心我覺得工作內容無聊，又說另一個公司內部行政很適合我，絕口不提薪資公司這邊可以給到多少，只一直要加工作內容，具體要加什麼內容一下說蝦皮一下說團購說的不清不楚，有點問號

面試前有先做"功課"，所以也沒有很意外，如果是新鮮人想學習可以試試，但有經驗的不要浪費時間，公司主要商品是女性調理飲，但公司內部聽起來沒有半個產品專員先前有請藥師後來可能有一定的QA建置就沒有續約，對產品專業度實在大打問號，另外有提到面試是耐德科技也在中正區的地址上班但勞健保會掛在老闆另一件品牌名的公司，但公司名、公司登記地址完全不一樣...