真芳國際有限公司 營運行政助理

面試先填制式履歷表(希望在真芳學到什麼，未來三、五年展望)，整個辦公室看起來很新，但門口聯公司招牌、門鈴也沒有，只有一位職員，辦公區有一些雜物，唯一一位職員來面試我，先自我介紹面試官就寫的制式履歷問問題，但其實能寫的格子很小，大多詳細的在104但面試官也沒印出面試者履歷也好像根本沒看過履歷一樣，問了一些過往工作內容以及為何離職的原因，只簡單介紹上班時間很彈性，工作內容與公司以及福利沒啥介紹 後續就直接問我有什麼問題要問他，問題如下 1.需要自備筆電上班--公司沒有補助 2.此職缺由來--人員育嬰留停 3.104有提到會設計者優 問公司是否有設計或設計軟體 --都沒有 公司設計都給外包，如果員工會可以優先包給員工 會另外付費 4.詢問公司編制--10家分店 然後辦公室人員只有3-4位，但現場辦公室除了面試官本人的位置其他桌子很明顯不是有人員辦公的樣子，合理懷疑目前只有他一位 5.問104寫的工作內容這麼多人員需不需要加班--答需要到加班是你能力不足 也沒有正面回答 也回的很不客氣

建議需要自備筆電然後沒有補助的公司要好好"考量"，不敢相信這是有10間分店的公司，也經營蠻久了....辦公室一看還以為公司才剛成立，如果是新鮮人可以試試看，不然不要浪費時間了