艾訊股份有限公司 工程師

不用說了 廠端大家都領比例的一樣 你做的再多 也是跟大家一樣比例 做得再差 也是跟做的多的人一樣 整個廠端就是躺平就好

簡單四個字 親愛精誠 軍事化管理 廠端一直無法壓低毛利率 也不收掉 不知道是在堅持什麼? 是為了養那些老主管 老員工才捨不得收掉吧? 老員工又愛搞小動作 自以為瞞天過海 孰不知只會造成品牌信用破壞 也不資遣這種老狐狸 廠端消耗一直壓低營收 與 毛利 對越勞 是佛心公司 對台勞 是血汗公司