美科實業 產品管理師

三節與年終依年資比例發放，屬於普普不能期待的範圍。福利優於勞基法。

加班頻率依部分不同，有些加班比例非常高，幾乎天天加班，有些幾乎不加班，依照部門主管有所不同。