華碩電腦股份有限公司 ASUS 產品經理

整體面試流程偏長，從初次接觸到拿到 offer 約需 2–3 個月，建議預抓 2.5 個月。流程包含三輪面試：小主管初面偏聊天了解背景；第二輪由主管及上級主管面試，需準備英文 PPT，約 10–15 分鐘並以英文回答問題；最後由 BU 長面試後才進入 HR 流程。每輪約 1 小時。期間另有 2–3 次測驗，包含圖形邏輯、文字邏輯及英文測驗。HR 階段主要討論薪資、津貼與薪資結構，整體等待時間較慢。

面試準備建議大量運用 AI 協助整理資料，包含產業、公司、品類與競品分析，並用 AI 輔助製作英文 PPT。若面試指定產品，需針對近一年上市產品整理 key selling points、使用者與市場洞察、觸達策略、產品改善方向及整體規劃邏輯。同時也要準備好英文自我介紹，並能清楚連結過往經歷與應徵職位需求。