夆辰有限公司 (16562012) 行政助理

•工作內容104上面寫的很簡單，但進去職稱會變成開發助理，負責開發、生管、業務三個位子的工作，最一開始薪水是基本工資，應該是沒人要做，所以越來越高，變成四萬，但工作很多，所以這樣薪水其實也不高 •需要開車從高鐵站載客人到公司，客人急的話要開車去其他廠商拿樣品，工作內容非常雜，要跟各個部門溝通，例如收到廠商的零件後，要入系統，之後搬到品檢室檢驗，所以需要搬重物，再跟品檢室的人員通知數量，是否全檢跟完成時間，所以採購零件時就可以先通知他們了 •有的外國客人會直接到公司拿零件直接付現，所以品檢完成，就可以通知客人取貨 •公司自己製造的零件只有幾個，大部分都是請外面廠商製造，再回來公司品檢，因為腳踏車零件很多，所以會有很多廠商跟製程，以及專業名詞要學 •需會基本英文，跟客人溝通，客人下採購單，依零件類型通知廠商報價，再依製程聯絡各個廠商，回覆客人交期，樣品UPS寄送，做出貨、報關文件等等，空運海運都會用到 •催外部廠商會比內部容易，如果要長久做下去，要請人帶，跟現場主管打個招呼，否則無法踏進現場，因為現場主管覺得那邊是他的區域，旁人不能進去 •交接時間約兩三天，沒有系統性的教學，跳來跳去的，有點像她今天遇到什麼就教你什麼，內部人員希望新人很積極，一直問問題，所以可以一直問問題，讓他們覺得你很有求知欲，動作跟學習能力需要非常快，在別家公司主管跟同事都覺得我動作超快，結果這間覺得我很慢，但我那天也才報到的四天而已...所以可以評估一下自己的速度是否適合，面試的人會說老闆人很好，同事也人很好，大家都做很久，但聽聽就好，因為不知道是公司好才做很久，還是沒能力換才做很久，但資遣蠻乾脆的，不會逼人自願離職，我的之前已經有一個人跑掉了，第六天請了生理假，當天就被告知不適合，請我隔天去辦離職手續了 •每天都要寫新人工作日誌，很像聯絡簿的東西，給直屬教導員跟主管簽名，同間辦公室內人員有主管、業助、開發主任

•公司環境位於田邊鐵皮工廠，機車棚有兩邊，可以停有遮雨棚的那邊，辦公室位於二樓，有位主管會抽煙，雖然不是在辦公室裡面抽，但其實還是會有三手菸的味道，鼻子靈敏的可能會一直聞到，8-17點，中午休息一小時，中午廚媽煮免費供餐，要自己帶餐具，可盛完帶回位子上吃，不太好吃，但不用錢就加減吃，需掃廁所跟辦公室、倒垃圾 •面試流程很簡單，問履歷上離職原因，之前的工作經驗，花費時間大約一小時，可以要求參觀內部，問你是不是個積極的人，是否會開車 •面試人員會有老闆本人、他的姪女、主管三人，此家公司為家族企業，有三兄弟，老婆也都在裡面工作