N.ONE 台中漢口門市_婕妤服飾店 台中N.ONE漢口店銷售人員

2025/11/07 面試此公司，服飾店是加盟店，薪資結構與發放，違反勞基法！面試時老闆娘提問，求職者享有《就業服務法》保障，她違法探詢隱私、強索個資，我可以向勞工局檢舉，雇主最高可面臨新臺幣30萬至150萬元罰鍰！老闆娘說：如果你要加保勞健保底薪只有28590+業績獎金！底薪如果是32000，就沒有勞健保，而且還是發”現金”不願意匯款，根本就是違法！然後沒有國定假日，不補假，月休8天，8天全天班沒有加班費，重點是高薪低報，又領現金，這是逃漏稅吧？正職違法，又沒有薪資證明！面試提問探詢多題個人隱私，令人不舒服！超級沒水準，無禮！問租房子還是買房子？租金多少錢？有沒有單身？家裡有幾個 兄弟姊妹？生日星座？身高體重？交往對象？她說：有男朋友可以講 沒關係~宗教信仰？我的LINE封面 是十字架,她問我是不是基督教的 ？媽媽幾歲？媽媽還有在上班嗎？每個月要給家裡開銷多少錢？我說不方便透露！重點是她沒有馬上錄取我，他叫我花三天的時間，去試做上班耶！給我時薪200一天6小時！再決定要不要綠取我！這麼惡劣的公司，史上最爛的服裝店公司😤

2025/11/07 面試此公司，服飾店是加盟店，薪資結構與發放，違反勞基法！面試時老闆娘提問，求職者享有《就業服務法》保障，她違法探詢隱私、強索個資，我可以向勞工局檢舉，雇主最高可面臨新臺幣30萬至150萬元罰鍰！老闆娘說：如果你要加保勞健保底薪只有28590+業績獎金！底薪如果是32000，就沒有勞健保，而且還是發”現金”不願意匯款，根本就是違法！然後沒有國定假日，不補假，月休8天，8天全天班沒有加班費，重點是高薪低報，又領現金，這是逃漏稅吧？正職違法，又沒有薪資證明！重點是她沒有馬上錄取我，他叫我花三天的時間，去試做上班耶！給我時薪200一天6小時！再決定要不要綠取我！