華碩 PM

我必須說華碩是面試那麼多間公司,流程最冗長無意義而且人資超雷的一間公司,建議如果不是非這間不可不要浪 費時間,光是確認面試時間就施了快兩個禮拜,人資在面試的前兩天(甚至還沒回信給我到底要的哪個時段)又重 複發了一封同一個職位的面試邀請信... 而且明明就可以事先在線上完成的英文+邏輯測驗,硬是要面試者帶著自己的電腦到北總部在現場花一個多小時 測驗,覺得非常的不人性化。

自我介紹 A,我當時在官網投通的都是軟體相關的pm缺,因為我過去的經驗也都是軟體Pm,但人資說用人主管希望我以 硬體pm的職位來做交流,我還有double check告訴人資說我沒有硬體背景,因為不想浪費時間多跑一趟, 得到的回覆是說他們的邀約都是用人主管有確認過的。 當天面試的面試官也不是用人主管,感覺只是團隊內一位比較資深的pm,整體來說很尊重面試者也算專業, 但可以明確感覺得到他對我過往的經歷不感興趣,也可以直接感受到他覺得我的背景跟他們要找的人不符合, 所以覺得超級浪費時間。