矽品精密工業股份有限公司 設備工程師

1、在公司用匿名信箱檢舉的話，公司會掉監視器看是誰投的，然後你的上司就會來找你罵你投訴三小，再來就是各種逼迫你、報復你 2、領班幹爆你投訴無用，投訴結果就是人資只會表面處理實際上是讓你換單位，不是換領班，有問題的領班、主管都還在原單位繼續幹爆其他人 而勞工局的回應是：公司未違反職業安全衛生法第6條第2項第3項規定，若您有遭受職場霸凌情事，請依公司所訂程序填寫職場不法侵害事件申訴/處理單或以電子郵件、電話之方式向人資部門反映，公司應依所訂計畫予以處理。倘不法侵害事實涉及個人體傷或名譽損失，可向警察或檢察機關提告加害者之刑事責任或向法院提起損害賠償訴訟。 講白話就是：公司沒有違反職安法第6條第2項第3款，若你有遭遇請走公司內部申訴流程，不然就去報警或告人。 3、你的上廁所時間就只有十分鐘，更有別的單位是一天只能上三次不能超過十分鐘，途中不能喝水或者跟家人報平安之類的，不然公司會給你懲處，勞工局回覆這是公司內規范圍（三小？）而不處理

設備工程／維護單位（設備工程師／助理工程師）工作內容：負責封測機台（如打線機、切割機、覆晶機等）的驗收、定期保養與校正。當機台異常發出警報（Alarm）時，需進行故障排除（Trouble Shooting）與零件更換，確保產線順暢。