台達電子工業股份有限公司 SRE

只有onsite一面，幾乎都是針對提供的簡報的內容進行深挖，會有口頭詢問白板題跟軟體工程概念(OOP、函數傳遞等)。會針對碩論進行探討，會詢問具體有哪些實務上的貢獻，論文很水的人記得包裝的好一點(這我)。然後有稍微介紹一些工作內容，但很模糊，基本上就是要錄取後才會確定哪個team，從問答中提及應該是根據內部產品進行分組。 有暗暗提到SRE的上下班狀況模糊，但這點可以理解，SRE本來就是這樣，跟infra差不多概念。 兩位面試官，一個黑臉一個白臉，但態度都非常好，還有帶我出門口，也許是部門不同，跟網路上資訊差滿多。

內湖很難停車，台北市每天下雨，爛台北。 生活機能還行，可以預期房價會很可怕，70000的薪水不知道能存多少。