研華股份有限公司 熱流工程師

加班風情不一樣，有些資深同仁整天坐在那邊摸魚，尤其是我們 thermal 的老闆，本身對 thermal 完全不熟，聽說在業界挺久的，但只會做標準品(別人做好的)，卻總愛亂指導一堆沒用的解方。更誇張的是，我坐交通車卻被要求一定要搭最後一班回家，結果其他人都沒在加班，只有我天天加班到最後，這種安排真的讓人很無奈，而且加班被要求寫的是redmind(案子上的日誌)，只能說欺負新人。如果有人要加入Embedded team的thermal同仁千萬要避開這個單位。

這裡的 Embedded thermal 老闆真的很不 OK，整體寫作風格就是把員工當免洗筷用。明明新人在知識和經驗上都明顯優於老闆本身的能力，卻因為試用期沒過，就想讓對方自己走人。但因為案子需要有人當替死鬼，又硬把人留下來多扛了三個月，讓新人白白承擔超多壓力。更糟糕的是，等同仁離職後，老闆還到處跟不同團隊說他的壞話，完全沒有尊重。這種做法不僅讓人難受，也嚴重影響團隊氣氛和信任感，真的讓人很失望。