台灣福吉米 品管╱品保工程師

到了就去會議室等待主管，面試會有三個人，經理協理與一位打字記錄員，主要的問題都是圍繞在你這個人的問題，工作經驗、工作上遇到的困難、解決困難的方法、為何離職、如果遇到問題會怎麼協調等等等，主要應該是看你的回答有沒有打到他們想要聽到的答案，偏向找年資久一點的。

經理協理，一定都是做很久。你的回答如果有他們不太滿意的地方，就會一直接著問。所以一定要夠穩。