日月光半導體製造股份有限公司 ASE 教育訓練人員

可以學到很多 但公司文化很傳統 官僚感重 但以新鮮人而言是個好工作

• 訓練需求與流程規劃 (60%) 每年統籌約 500 位工程師之專業培訓計劃，並產出超過 3,000 份數位 E-Learning 教材，透過高度標準化的教材產製流程，有效應對半導體產業快速變化的專業技術需求。 • 數位平台管理與系統開發 (20%) 主導導入遊戲化英文學習平台，結合行銷活動設計與用戶行為分析，成功將平台使用率提升至 80%，具備數位工具管理與用戶成長經驗。 • 執行秘書與商務支援 (20%) 策劃並執行逾 100 人規模之大型內部活動與競賽，擔任跨部門溝通樞紐，控管專案時程與活動設計，活化團隊交流，並有效轉化企業文化為具體的員工認同與參與。