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面試官喜歡問一些記憶性的題目，然後又會假裝很包容開放，其實都有自己的一套標準答案；只要回答沒有符合要求，就會露出一副不可置信的神情，大概率是那種很難搞的上司。

公司算有名，但地點不太好去；此外，整個面試流程中感受不到人資的專業，比較像是主管的應聲蟲。