由田新技股份有限公司 機械設計工程師

重視機械設計相關經驗，會主動提問關於接觸過設備內機構流程、機構動作、關鍵機構模組等設計概念以及規劃，也會清楚說明公司福利、工作內容以及公司制度與文化，比較令人印象深刻的是有針對新人的三個月前期教育訓練。

公司福利該有的都有，面試主管有特別說明老闆本身也是工程出身，重視研發人員待遇，只要表現突出晉升比較容易，而且晉升後的薪資待遇會明顯提高很多，不過需要承擔的責任也越重，不過基於上班就是為了賺錢的精神，有提供令人滿意的薪水，多承擔一些壓力也不算什麼。