群聯電子股份有限公司 PHISON AI賦能工程師

一面 自我介紹、白板題跟一些AI素養題(包含系統架構等)，印象中沒有特別困難的問題。兩位面試官。 OA 邏輯測試題目，聽說占比很重，腦筋急轉彎，有限時間應該是主要問題。 二面 查了一下名字發現是單位處長，大部分針對經歷的部分談論，比較特別的是她會根據問題去深追為什麼會這樣問。大略的介紹工作內容，主要是內部系統設計與改良，沒有負責對外產品。問到薪水的部份的時候只給了一個很曖昧的答案。整體面下來感覺是要招即戰力，而不是培養新人。

面試官人都滿好的，做好功課再問問題比較好。會追問問題動機，然後沒有給出解釋的話感覺挺不滿意的。