資拓宏宇國際股份有限公司 系統分析師

面試形式： 一面，採線上面試。HR、用人主管。 面試流程： 由 HR 講解面試流程，先完成線上試題，在進行後續面試。 線上試題： 需要開螢幕分享，避免作弊。都是選擇題（單選、複選），30 分鐘。

溝通與開發經驗 要根據客戶需求設計，所以要有基本的前後端經驗。

系統分析的規格文件技術名詞要懂，包含英文簡寫。 如果平常會寫文件但不知道名詞就會答不出來。

面試我的主管不管他在介紹還是提問，都講解的非常仔細。 而且每一次的補充跟舉例都不斷延伸下去，不知道這算是測驗的一部分還是主管的表達方式就是這樣。 因為主管補充的東西真的太多，感覺講到別的主題去了。我不敢途中打斷問清楚，所以在回答主管問題的時候有點答非所問。