六和機械股份有限公司 品管╱品保工程師

現場主管自我感覺良好 常常自認管理沒有問題 殊不知只看大方面疏略小細節 常常自認演戲給大家看很開心 誰不知是無聊+無趣 說過的話可以一直鬼轉鬼轉在鬼轉 各單位最喜歡打太極 尤其生管推推推推 一律都是要別單位幫忙，出事別人扛，自己本份也要推 非要中央單位出來噴才會認命 有人離職，非要挖別人單位說自己能力不足 熔接單位常常要求很多，小問題就要放大檢視 品管內部老人又一堆佔著茅坑不拉屎 最喜歡說年輕人很強會做就好 要老人就森77 整個再走下坡，但現場經理依舊挺這些人

工作環境：十分髒亂 整天喊著要改善節能減碳，實則在拆燈管，降低明亮度? 熱得要死不會改善 公司還要出來說某些部門更熱，你們不要不知道感恩 旅遊津貼5000搞得像防小人一樣 還要核銷、團體行動、沒有在時間內規劃就沒有 年終還要看部門賺錢，不賺錢就輸給中央單位吸血蟲 中央單位吸血蟲還會推工作給自己事業部 老闆只在意縮編有錢賺，不在意員工剩下有誰 總結就是六機是老人公司一家