豐東興業股份有限公司 JAVA軟體工程師

104 傳訊息邀請面試， 約好時間後現場面試， HR 在 104 上沒說要考什麼或流程。

當場寫公司提供的類似面試資料的文件， 有問要提醒主管要開會， 信件內容要怎麼寫， 另一份則是JAVA基本觀念選擇題， 大概十題左右， 包含 Thread, Runnable, throw...等。

主要是把既有 mono 系統拆分， 這樣比較好維護， 因是百貨業， 所以會排休， 例如六日排到其他平日去休假。

因是老建築， 所以工作設施與環境看起來比較傳統與老舊， 似乎沒有對外的窗戶， 密閉空間的樣子。