圖佔創易行銷有限公司 資深品牌行銷專案執行/ 專案執行

1.工作經驗 2.離職原因 3.最喜歡公司哪個作品跟原因 4.工作中遇過最困難的事 5.知不知道這個職位的具體內容

人資104寄出職缺邀約、人資通電話了解工作經驗、確認之後跟主管評估能否進行公司實體面試

電話過程中，人資會反問不少問題，例如詢問應徵者認為公司主要在做什麼、對公司作品的理解，以及喜歡哪些案例，因此建議面試前先看過職位介紹中提供的作品。 另外，也會詢問過去工作中遇過的困難、如何解決問題等基本問題。