台灣脈動股份有限公司 業務

開發客源，拓展客源，還想叫你貢獻自己的客源。一直拜訪客戶，參加展場活動

主管外行，並且無學習能力，並且把業務能力應用在工作上，説一套做一套，除了開會外，很常站在同事後方瞄螢幕。離職時會壓榨你到最後一刻，還刻意扭曲離職時間，完全沒時間收拾自己的東西。被抓到有問題又故意講聽錯了

上班時間大致正常，但假很難請，而且主管沒耐性，常會把三天行程塞成一天完成，而AI提到的提早下班福利根本不可能，很難撐一年，加上女主管會給你做不完的事情

薪水與勞動比例嚴重不符，並且還會有些非正當工作任務，別的留言說的監視同事我也被要求過

你只要反抗主管，她會把你當犯人一樣監視，極度不尊重人，另外有同事被看私人訊息

女主管太多問題，做了三四年但在專業部分明顯還是外行，意見又多，且聽不進建言，時常在信件刷存在感。

六分，人品不佳，明顯濫用職權，大家陸續都被逼退，而且常會用幼稚的藉口。新的職場法律上已明顯觸犯多條則