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會先和 hr 通話討論基本職缺內容和背景調查，hr 也有詢問預期薪資。 若沒問題就會安排面試，主要會和部門主管和 PM。

面試基本上都是中文進行，也沒有需要預先準備簡報或文件。 面試內容除了經歷討論外，也會有一些 case study，應該是面試官想知道面對問題的時候，會用什麼思考方式解決。