英業達股份有限公司 PM

這家公司真是越來越差了 面試官都沒什麼水準欸 不是要求入職後不能被嚇跑，不然就是擔心會請假 這到底什麼公司這麼怕員工離職跟請假啊 大溪跟桃園廠感覺都不太ok欸 到底誰聽到要進去救火還會心甘情願的，部門流動率這麼高，不想想是不是管理方式出問題，一直在面試的時候pua求職者說不能離職.不能被嚇跑 另一個單位也是奇妙，問了一堆私事，只是擔心會請假，我就很想問問為什麼不能 請假，公司有什麼權利不讓員工請假，擔心這個擔心那個，請問公司是打算花多少錢請我 還有面試之前請先把履歷看過一遍，不要浪費時間再問一次履歷表上面都有寫的資料，也不要在別人介紹完簡報後，又再一次問同樣的問題，同樣的事情至少重複了4次，面試的時候能不能專心一點 履歷不看，然後簡報也不認真聽，這樣是要面試什麼

拜託主管不要在面試的時候pua求職者好不好 到底誰會這麼喜歡進去當救火員啦，你什麼情況都不說，然後一直要別人保證不會被嚇跑，到底是要保證什麼，是在找結婚對象嗎？