鴻揚半導體股份有限公司 SIC元件工程師

主管一上線就跟我打招呼，什麼也沒有說，我就主動說我今天要分享PPT來做自我介紹，主管也很同意。 Ps:然後聽主管的口音不是台灣人。

主管首先是針對我PPT內容做詢問： 1. 為何離職？ 2. 你之前的工作內容可以詳細說明一下嗎？ 3. 之前工作對device layout看多少？ 4. 你對SiC了解多少？ 5. 針對我論文所使用的模擬軟體詢問是哪種，看有沒有跟他們使用的一樣。主管說不一樣也沒關係，至少接觸過 ，不同軟體進來再學就好。 最後好像主管等等有事，沒辦法跟我說太多，就問我有什麼想詢問的嗎？ 我有提問了「實際工時」、「加班頻率」、「部門文化」如何？ 主管說實際工時是8小時，加班頻率要看實際案子狀況決定，部門文化因為公司這個部門蠻新，成立沒有多久 幾個月，所以很多東西都還在研究怎麼做比較好，然後人不多。進來工作會有時間慢慢了解各個東西 慢慢學習，然後針對每個人專長與學習情況下去安排工作。