華苓科技股份有限公司 UIUX設計師

薪資低於業界平均，也沒有固定的調薪流程，完全看管理部心情，甚至直屬主管都無法決定。公司流動率極高，但他們也不在意，因為可以很快找到代替品。只建議junior進來刷年資，因為真的學不到東西，產品的發展性很低。

設計師過得好不好完全看你搭配的PM品質，自己遇到的完全是放任產品隨意發展，任由設計師想規格、畫畫面，對他們來說設計稿就是規格！所以沒有方向的優化產品、工程師跟上級主管再回頭說有意見要大改稿都是日常～這裡只適合沒有想法的畫稿機器：） 有時候還會有額外的「行銷」工作，像是幫忙做大約有幾百頁的 0 美感年會的簡報或是業務簡報，定期還會被要求「協助」行銷做社群平台素材。