開展餐飲集團 行銷部_視覺設計師

人資會發信訊息並在確認能面試後，發出信件提供會議連結面試。視訊軟體為Teams, 面試主管會希望在面試過程中受邀者分享過往的作品，需要了解Teams的操作方式。 期間，面試主管會在看完作品後，間略說明企業分店的布局與設計要執行的工作內容。也會詢問受邀的面試者相關問題....例如 : 為何離、希望待遇..配合加班等。 建議 : 經營+自營經營品牌眾多...會有責任型的加班情況。爭取這份職缺的求職者在面試時多詢問工作職責屬性及薪水與福利。

行銷部_視覺設計師 在面試時(雲端)會要求自我介紹外後要展示設計上的作品集，除準備好外也要演練較好。 網路上該品牌的代理的其他品牌分享不多...建議多問才能評估就職後要承接多少工作量...因為是餐飲，行銷上的圖文製作輪轉性很高，作圖質量要快。