康佳特科技有限公司 (53120052) CUSTOMER PROJECT COORDINATOR

這家公司雖然說表面上是一家德商，其實制度非常混亂 部門各自為政，溝通效率極差，請謹慎考慮該公司 第一次面試由客服主管為主，主要工作內容為韓國代理商&B2B客戶出貨安排，相關帳款處理，不用數據分析與英文口說的能力 並提及二面由採購主管＆客服主管＆人資一起面試 結果一面後一週這家公司因為要去員工旅遊整週 約了兩週後進行二面，二面時前一天人資突然傳訊息要求準備英文自我介紹，原因是採購主管突然想看人選的英文口說能力 二面當日只有出現採購主管＆人資，該公司沒有主動告知採購部門與客服部門早已合併，該職位的主管早已變成採購主管 而且一面時所告知的工作內容全數作廢，變成採購主管臨時落加料的工作內容：銷售數據分析＆英文視訊會議 但是104人力銀行上面的工作內容不會提到 請有意去面試者務必留意 而且該職位根本是救火團，像超商店員一樣什麼雜事都要做 有幸入職者可要顧好自己的肝喔

這家公司的面試流程簡直是浪費求職者的時間 部門重組＆主管換人都不會主動告知 二面後說要資歷查核，結果查核後以各種理由拖延時間 這段期間不斷在104聯絡其他候選人，把人當成備胎在耍 還欺騙求職者說德國總部招募已經改變 其實根本是那個採購主管不知道要用誰，惡意利用資歷查核當作主管判斷不足的佐證 這是一家非常惡質的公司

一面的面試主管專業度是過關的，工作內容＆公司制度都有仔細介紹 二面採購主管專業度極為不足，整場面試都在詢問求職者是否有抗壓性，有水準的問題幾乎沒有提問，而且工作內容被大改，根本不是104上所提及的只需會英文書信閱讀即可 還有不斷詢問求職者是否外向？因為這家公司的員工會一直跟新人閒聊打聽背景，比較重視個人隱私者請多考慮這家公司的環境吧

1.有混合式辦公和彈性上班制度 2.該職位部門正處於重組的混亂狀況，抗壓性不足者請勿隨意嘗試

1.JD內容與實際工作內容不同，建議有英文口說能力＆數據分析能力者再前往面談 2.準備簡單的英文自我介紹