聯華電子股份有限公司 設備工程師

責任制居多，基本上每天都有開不完的交接會和晨會，報告常常要改好幾版。每天在線上的時間很長，遇到良率異常或 Defect 高起來的時候，加班到晚上 8、9 點是常態。假日輪班頻率大約一個月 1-2 次，值班那天基本上整天都要在廠內，壓力滿大的。雖然有加班費可以報，但還是要看部門風氣。

內部文化偏向傳統的半導體製造業，階級觀念較為嚴謹，權責劃分非常清楚。做任何事都要看 SOP、走流程和簽核，有時候會覺得步調稍嫌保守或有些行政效率較慢。不過因為制度非常完善，只要按部就班、把自己的貨批跟數據顧好，基本上在裡面工作不太會踩到大雷。主管通常比較看重年資與穩定度。