光寶科技股份有限公司 法務

1. 每週進案三十件以上庶務合約，法律意見跟合約摘要要寫的超仔細，一有人客訴就需要無視進案時間幫那些會喊的人插隊，黑鍋都是基層法務在背 2. 將比兵多，主管無所事事還可以把案件轉給底下的人做，甚至說出「我是在給你機會」「做不完就自己帶回家做」 3. 除了日常合約，有諮詢案甚至還要生出部門專案這種東西，teams跟email還要秒讀秒回 4. 做不完的報告，要週會月會，要主持會議（主管都在滑手機）還要幫主管做他們跟上級的報告，而且老闆都以為是中階主管做的 5. 以大公司自居，自以為自己很有制度，殊不知非常官僚，一份合約審核層級要五個人，比公務員還公務員

主管們全部都會PUA跟推事，深怕得罪其他單位的人，都要下屬做牛做馬來維護他們在其他單位的名聲。稍微有人客訴直接就會要法務出來負責。 有主管比沒主管獲得更痛苦，想到要上班就想吐。 寫報告寫到都沒時間做正事，但明明只要主管們花個十分鐘看一下email就可以，硬是要我們做投影片，做了也沒人看。 沒有效率又沒有價值的部門。 流動率非常高。