聯發科技股份有限公司 軟韌體測試工程師

一開始人資聯絡，去內部的 Career 網站挑面試時間，一面是組內的成員，junior 基本上就照投影片去報告，面試官會很仔細的去問細節，二面是 Leader + Leader的老闆，氣氛非常嚴肅，基本上跟一面一樣，不過這時候問了非常多 C++ 特性相關的問題。

當二面到 Interviewee 問問題的環節，知道面試官態度之敷衍，就知道不會上了。