上洋產業股份有限公司 人資

這家公司其他部門都很好相處又客氣 偏偏我卻進來一個新成立的人資部門 主管只是比我早來一個月，但態度作法完全是飯店的模式 因為她一直說他是國賓飯店出身， 總是倚老賣老 寫一份公文， 一直刁難，刁到我都不知道到底要怎寫才好 就直接請主管乾脆告知我，要怎寫較好， 主管本身都已經告知我就是要調整到如何後， 我寫好列印出來，就要求我站在他旁邊，他如同老師一樣 一一把公文上的文字和那些應該要空白 用紅筆圈出.. 後來有找自己以前同事進來，也是很多小動作 言語上的看不起和貶低..讓我一度看好幾次醫生 甚至懷疑自己的能力真的這麼糟?? 離職日也寫好..他卻逼著我要提早兩天... 只因為他怕其他部門知道他和另一個同事的行為.. 所以要求同事親自送我進電梯... 現在回頭想想...那兩位根本就是霸凌....

管理方式真的很糟很差，資深的同事為了要生存，也連同兩位(主管、主管前同事)一起在職務上，用很多小動作還有言語上的瞧不起