千越加油站實業股份有限公司 加油員

前幾個月主要負責站島，後面會學洗車，工作上手難度低，但要習慣久站及面對大量客人時，不要出錯，例如油蓋要鎖、不要加錯油、錢要找對等，還要學一些虛偽的服務方式，例如：看到車來要快步跑過去鞠躬加油、加完油後要鞠躬送客、空檔要問車上垃圾要幫你丟嗎等，這些虛偽的服務方式，在總經理來時要表演，總經理一兩個月會來一次，大部分在禮拜三中午後，進行沒意義的巡視，順便耍官威 工作環境差，除了夏天體感在40°，還要吸廢氣以外，更令人難以忍受的就是台灣鯛、公司制度，例如：大車司機，素質普遍差，多問幾句就開始三字經、開賓士或BMW的89，一個比一個脾氣大，甚至要輸贏、覺得加油慢，故意嗆服務態度不好，再投訴到總站的大媽等

加油站只適合過渡期，最好做時薪，排班較自由，也沒有加班壓力，國定假日有雙倍薪水，但會被砍時數，每個月差不多140-150之間 薪資制度沒市場競爭力，基本上是免洗筷工作，早班薪水就基本時薪，中班多5元，大夜班多10元，入職時會提到做4個月後，每個月會多600的獎金，三個月後調成800，再3個月調成1000，再3個月調成1500，但其實是公司直接將特休假預先折抵，時薪的年終只有1000，正職的年終也只有3600，組長才有一個月的本薪20000，完全不值得久待，勞保還會低報，中午休息只有20分鐘，都不符合勞基法 非正職的話不能加班，但最好不要加班，正職的本薪超低，付出與回報不成比例；請假方面，因為人力吃緊，所以要提前講，否則組長會不爽

千越是從高雄上來的公司，原本只有高雄要精神喊話，現在台中也要，口號內容大概是我愛我的工作等一大串、洗完車要說今天服務還滿意嗎，以減少客訴，奴隸一樣的服從性訓練，給台灣的時薪要求日本的服務，不需要被pua，現在大缺工，工作沒有尊嚴就要有自由，沒有自由就要有錢，都沒有就離職 站長人還不錯，滿會做人，但掩蓋不了公司整體的問題，員工各種神人都有，正常人較少，部分還會勾心鬥角，且因為缺人，不要直接扁客人或對嗆，基本上不會被開除