美商傑明工程顧問股份有限公司台灣分公司 駐局工程師

因為是駐局在公家機關，工作上需要同時兼顧「外包公司」與「公家單位」雙方的需求： 1. 公務人員的應對：免不了會遇到愛推工作、習慣把駐局人員當小弟小妹使喚的公務員。詢問問題或沒做好時，對方的口氣通常不太好，必須具備強大的心理建設與情緒調適能力。 2. 雙軌任務的拉扯：即使花時間處理機關的事情，也絕對不能耽誤到公司本職的事情。有時兩邊事情夾攻，忙起來連看手機的時間都沒有。 3. 溝通與管理盲點：公司交派任務大都透過 Line 或 Email，指示往往不夠明確。一旦理解有落差而做錯，迎來的就是主管劈頭大罵的電話。 4. 教育訓練極度缺乏：公司的教育訓練非常流於形式，僅靠幾頁簡單的 PPT 就結束，遇到問題必須厚著臉皮主動詢問同事。 唯一優點： 基本上不需要加班，工時非常正常。如果你追求的是準時下班，且能忍受上述的職場生態，這或許是個可以考慮的過渡選擇，或是想考公職可以先來體驗公務人員的一天~

上下班時間很正常，基本上不加班，加班一小時以上才可以報加班。