群創光電股份有限公司 INNOLUX 製程設備工程師

老員工較多，近期雖有優退專案將其消化，但如果要升職上面還是太多人，基本上看學長他們很多有15年左右了也還在54職等(碩士新進人員)

遇缺不補，人數驟減，想辦法減產、關廠來讓收益穩定，也讓在職員工無法找到人協助工事進行，一年走3~5個都算正常。

在高雄算頂天立地了，比肩日月光，遠不如台積電，如果來刷經驗肯定是無可挑剔，福利部分當沒有，就基本保14個月，其他多的都不會超過1個月，當你賺到。

完全平衡，顧家或置產高雄完全可以，但如果你說還要有小孩可能就有點困難。

公司的作業環境都算穩定且都有相對應的SOP了，基本上也就老機改善，但也改不出個什麼新花樣，可能突然有個想法就請你做，基本上也不會有什麼改變。

都還算穩定，通常都不會超過8點離開公司，常日班如果工事有遇到機況才會比較久，輪班人員就時間到就會叫你趕快滾，除非在下班前有重大機況，還是要處理完，加班費不會擋。