亞培醫療器材有限公司 國內業務人員

第一關是HR電話，簡單確認後說送到直屬主管那邊，主管確認可以會通知面試 直屬主管面試下一關是GM 目前還不清楚整體流程

A 1. 自我介紹，並且針對醫院的部分問細節 2.我有待過藥局銷售，當到主管。問我為什麼想轉到業務？ 3.產品知識：心血管支架的產品跟背景 4.亞培什麼年份開始？有什麼部門？醫材有哪些類別？ 5.為什麼選亞培？（我回答亞培是個多元的公司，有很好的前景；藥品 營養醫材，尤其醫材是主力。而且心血管方面不知道是單一品項，是從輔材到支架都有，也是也全面的路線。同時公司很願意投資在臨床數據來支持自己的產品，整體來說非常值得我投入） 6.你要怎麼建立關係？怎麼培養？ （這裡我回答我會把自己訂位成專業可靠：當醫生問我問題我很專業，然後我也常常都找的到人所以服務好很可靠）

雖然是中文面試，但GM的節奏很快，回答不好就會被質疑，整體算是壓力山大。 但我覺得第一關跟HR整體感覺都很好，氣氛輕鬆，面試官也都問該問的問題還有他的疑惑，件招拆招即可，所以第二關算是被問的措手不及；建議大家第二關要往宏觀方向準備，讓公司有值得投資你的理由