恆隆行產品經理

地區臺北市

面試結果未錄取

面試時間2026.06

職務經驗不到 1 年

薪水-

評分2.0分

面試流程

我總共面試兩個位置： HR有先電話聊過之後，再跟部門主管聊這個面試過程我覺得算是舒服的，HR能夠先介紹公司和職缺背景，主管在過程中也用一些專業問題和我對談，雖然後續沒有錄取但也覺得是經驗累積。面試的第一個位置未錄取，HR有再提供另一個職缺，問我有沒有興趣，我回覆有接著是第二個職缺第二個職缺的負責HR是不同人，這個HR並沒有像第一位HR一樣先電話了解彼此，直接約了實體面試。實體面試部分原定應該是兩位主管，一個是部門主管，一個是直屬主管。但當天最後只有直屬主管出現，更大的部門主管因為會議Delay所以沒有出現。先是自我介紹，然後對方跟我介紹負責品牌和相關背景，也分析了許多他在公司的經歷。最後跟我說二面需要寫作業，這個作業題目之大：品牌策略/產品策略/GTM Plan。聽到這，我先遲疑了一下，後來我想先跟HR確認薪資結構和區間，再決定要不要做這份報告，問了三次HR什麼時候方便快速電話了解，他只回我面試時間，直到面試當天早上才有機會電話，但電話後也沒有得到答案，只告訴我會因為每個人選資歷核薪。但報告都做了就去一趟，然後這次有見到部門主管。報告完彼此有一些問題發問來回，這個二面就結束了。結束面試一週我問了HR是否有後續結果，我再等了一週多才得到回覆未錄取。