創思達科技股份有限公司 (83738498) 軟體工程師

大部分的人是先跟主管面試，通過之後再跟老闆二面，跟老闆面試的過程很沒有效率，都問一些身家調查類型的問題。二面通過之後，有機會叫你本人再去公司簽約，但就只是老闆找你去聊聊天，實際入職那天才會簽約，不知道這是什麼奇怪的浪費時間流程。

如果是面軟體工程師，會考一些簡單的程式題，但我進來之後聽同事分享，很多人的題目都不一樣，所以詳細題目內容參考就好，我考的是Python。考官想看的是思考邏輯，題目沒有完全做完沒關係，主要是跟考官討論自己的想法。1)設計1A2B遊戲的判斷程式 2)關於tree的演算法題目 3)多線程設計 考關於核心調用的概念

薪水少，老闆很會畫餅，只有年終，除非簽約有特別談，不然沒有績效、沒有分紅。