泰興工程顧問股份有限公司 機械工程師

就總工程師20幾年來的觀察不會因為案量減少而資遣工程師，除非態度、績效很差 機械部門 functional team 40-50人 台灣泰興+貝泰 1000人 直屬主管為部門主管（functional manager），但工作是專案制，一個專案大概15-20人 專案人員組成： 專案經理（PM/line manager) 專案工程師 (project engineer) 各部門工程師小組長 各部門工程師 行政人員

部門主管鼓勵加班，但不強求：視專案進程 平時不太加班，加班有補休或加班費 偶爾出差，大都是當日來回，有出差誤餐費$500，交通實報實銷 除非接母公司貝泰案直接長期派駐國外

平均年終3.25 （2~8個月，2個月代表表現不好） 福利 生日1200禮卷 五一勞動節3000禮卷 每年調薪3-7% 公司會支付健康檢查費用 要補班 到職即有10天特休（按比例計算，歷年制1/1），事假/病假按勞基法