宅配通 物流內勤

標準低薪公司，對老員工不會提升一點薪資，5年以上的員工可能都是跟著最低工資在調薪，最近公司一直在裁員，是一家沒有未來，也不會認真考慮員工權益的公司，更別說薪資制度有漏洞的公司！漏洞是給有能力或是有關係的人鑽的，有關係的人一天工作2小時領8小時薪水+每年半薪病假30天請好請滿+一天特休都不動全換錢，沒關係的人在公司的9小時連午休都沒時間吃飯，主管還會反問有那麽忙嗎？對想好好做事的人不太友善……結果又是一家能壓榨就壓榨的上市公司，嘆氣。在台灣好公司好像都是內推就結束了，根本輪不到不相干的人……

沒辦法成長哦，能聽到的八卦很多，但是對實質能力提升完全沒幫助，只能靠自學吧！很多老員工連基礎excel公式套用都懶得學，既得利益者反正繼續什麼都不學也沒差，她們這種的工作量都不大，肥缺也輪不到苦命的一般內勤。