訊凱國際股份有限公司 NPI資深包裝工程師

用Teams線上面試，台灣的HR跟兩位大陸主管，HR先請我自我介紹，介紹完看完作品集之後講化一直頓點的男主管問一些扯比較遠的問題，然後女主管沒有問題，就這樣結束。

計算箱壓、會不會畫木箱、EPE、擅用甚麼材料，請我內容說詳細一點。之前的公司為什麼離職，對於出差大陸幾週到幾個月有甚麼看法能不能接受等等

男主管的專業度明顯不足，一直在問我一些專業細節，感覺是他都不知道想要挖我的Know-how，我說我用的堆棧軟體他不知道，紙摺設計軟體也好像都不知道，比我以前合作過的蘇州包裝設計師差多了，講到一半我就不太想談了。其實知道主管是大陸人我就不太想進了~

作品集還是要準備，避免冷場，木箱、EPE、紙摺、吸塑等等都可以放進去

HR說年終2-6個月，但網路上有人說有可能0個月，就是當作一年12個月看...

可能要去大陸惠州接受幾週到幾個月的培訓，我很懷疑這種專業度能培訓我甚麼?