大喬木景觀工程有限公司 景觀工程師

因為公司都是承接新建案的景觀工程，工作步調就是跟營造業綁一起的，要馬很閒，不然就趕到像被鬼追，搞得家裡就是洗洗睡的功能，家人朋友都不存在似的。 曾經有同事調侃，景觀工務能做的久，不是單身漢就是已離婚...

上班提前一小時以上才能算加班一小，下班也是。 上班時間是以「到達工地」為準，通勤不算在內，所以通勤一小時才能到達工地的只能算自己倒霉。 工務時常加班，有連上14天的，有一週工時60小的，週六加班是基本打底。 公司明文上說不強迫加班，但是就是有各種提示暗示要加班。 下班跟假日要接公司或業主電話，但如果是00後可以挑戰一下不接。

老闆的業務能力很強，案子跟報價都是老闆在審，但管理方面不是強項，只能靠年資骨灰級的財務兼人事輔佐，公司風氣就是看年資，蹲越久講話越大聲。

工務助理在部門內想升遷，要等前面的主管「畢業」，但是編制架構已經相當成熟，主管們沒意外的話應該都會待到退休，建議後進們學完自己要的，直接跳槽比較快

景觀工程因為要整合不同的工作介面，除了自己的核心專業（植栽工程、植穴排水工程）以外，要接觸額外的工種很多：水電、泥作、鐵工、木工、板模、鋼筋...，也是因為這樣所以能學的東西很多。 要能夠駕馭這麼多工種需要時間的積累，有就是因為要學的東西太多了，少說5～7年的磨練，才能在景觀工程的管理上比較得心應手，2～3年的工作經驗會比較不全面，或是學的雜又淺。