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面試由兩個人進行，一個主管一個同仁，一開始都滿順的結果突然說他們是簽約制度,四年約一個月+5000,兩年約一個月+2000 若提早離職要把加給還回去，真是超奇耙，公司的甲方都是金融業，說六日(證卷）假日(銀行）加班是很常有的，外勤還沒有補助，加班就照政府規定加，最後還寫了智力測驗一百多題超浪費時間... 感覺很血汗，而且那個同仁也是轉職班出來一直強調年紀大不要太挑很靠邀，你頭都快禿了還不要挑是在靠北！

面試由兩個人進行，一個主管一個同仁，一開始都滿順的結果突然說他們是簽約制度,四年約一個月+5000,兩年約一個月+2000 若提早離職要把加給還回去，真是超奇耙，公司的甲方都是金融業，說六日(證卷）假日(銀行）加班是很常有的，外勤還沒有補助，加班就照政府規定加，最後還寫了智力測驗一百多題超浪費時間... 感覺很血汗，而且那個同仁也是轉職班出來一直強調年紀大不要太挑很靠邀，你頭都快禿了還不要挑是在靠北！