大力卜股份有限公司 開發對外

底薪幾乎每年都有機會調，看個人表現還有主管喜不喜歡你。年終看公司營運狀況發放，會有1-3個月不等，績效總共發放三次（年終時、端午時、中秋時），現在好像改成週休二日。 缺點是公司沒有勞健保，自己加工會還會有被國稅局抓到人沒有長住在台灣的風險。

以這個職位來說，基本上沒有平衡，責任制加班是常態；但公司的業務部門就很平衡了，可以準時下班不需要把工作帶回家。