睿訊有限公司 網路維運工程師

HR提供基本資料填寫單，再做性格測驗以及4題簡答題，關於網路的題目。 HR和技術主管一起進會議室，我先自我介紹，對方會說明公司背景及職務內容。

願意表達與溝通，有問題就詢問，知道自己想要的是什麼，可以接受輪班。