群益金鼎證券 法人服務

上司很好溝通，團隊氣氛和諧，但是公司長期以來文化是守舊的，因此必須忍受一些食古不化的制度(例如紙本計程車單)。

沒有任何在職訓練(那些依據金管會要求上的課程不算)或成長課程，你可以說長官不做這部分的要求，但這也代表，待久了，就像溫水煮青蛙。員工自己要自我增值。